La experiencia desde adentro: Dynamics for Human Resoruces.

Hasta ahora hemos repasado puntos genéricos sobre cómo abordar inicialmente la gestión del cambio de áreas de Recursos Humanos. Ahora tenemos que ponernos manos a la obra… ¿por dónde empezamos?

Vamos a valorar la maduración del área a la que vamos a acompañar. Esta valoración la haremos en función de cómo ese equipo esté gestionando su información y sus procesos. Personalmente…

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La experiencia desde adentro: Dynamics for Human Resoruces.

Hasta ahora hemos repasado puntos genéricos sobre cómo abordar inicialmente la gestión del cambio de áreas de Recursos Humanos. Ahora tenemos que ponernos manos a la obra… ¿por dónde empezamos? Vamos a valorar la maduración del área a la que vamos a acompañar.

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