Uno de los puntos más importantes dentro del ciclo de vida de los colaboradores es lo que reciben a cambio de lo que invierten en la compañía. Es decir, qué se les retribuye por realizar su labor. En esta bolsa entra el salario, pero también los beneficios que se ofrecen. Toda oferta laboral se compone de: un salario en dinero + beneficios. Estos beneficios pueden ser tangibles o no. Los…
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